El gobierno mantuvo encuentros simultáneos con gremios docentes por un lado y con estatales por otro. A pesar de la caída de la recaudación, la propuesta del Ejecutivo provincial contempla una pauta bimestral (julio-agosto) de un cinco por ciento para julio, y para agosto igual a la variación del IPC del mes. Además, una suma fija no remunerativa para activos de 120.000 pesos en tres veces y elevar el mínimo del salario docente y de los contratos de obra. Por su parte, los docentes expresaron disconformidad, miestras que los estatales apoyaron la propuesta.
El ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso, participó este lunes de los encuentros paritarios y detalló la oferta de recomposición salarial, tanto para docentes como para estatales. La misma contempla un cinco por ciento para los salarios de julio, y para el mes de agosto igualar la variación del Índice de Precios de Consumo (IPC) del mes, además de una suma fija no remunerativa para activos de 120.000 pesos pagados en tres cuotas de 40.000 pesos cada una (agosto, septiembre y octubre de 2024).
Con los gremios Agmer, AMET, Sadop y UDA, Troncoso estuvo acompañado por la presidente del Consejo General de Educación, Alicia Fregonese. Durante el encuentro los funcionarios además anunciaron que se incrementará el salario mínimo docente de 379.000 pesos a 418.000 pesos, lo que representa casi un 10 por ciento.
En tanto, con los sindicatos ATE y UPCN, el ministro de Gobierno y Trabajo estuvo acompañado por el secretario de Finanzas, Uriel Brupbacher y propuso elevar el monto de los contratos de locación de obra de 300.000 pesos a 418.000 pesos, en un aumento que representa más del 39 por ciento.
«Estamos viviendo una de las peores crisis que se recuerde en la provincia y en el país en términos económicos. En junio tuvimos una caída de casi el 25 por ciento de la coparticipación en relación al mismo mes del año pasado. Estamos gobernando con una cuarta parte menos de los recursos que existían en 2023. Así y todo, pese a este contexto, estamos haciendo una propuesta seria, responsable y acorde a lo que podemos cumplir», afirmó el ministro Troncoso.
DOCENTES DISCONFORMES
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), el mayor sindicato docente de la provincia, manifestó su disconformidad respecto a la propuesta salarial del gobierno de “llevar el mínimo provincial del cargo testigo a 418.000 pesos; abonar una suma fija no remunerativa de 40.000 pesos con los haberes de julio, agosto y septiembre solamente para las y los trabajadoras de la educación activos y un incremento del 5 por ciento para el mes de julio y conocida la inflación de julio se abonará los mismos puntos con el mes de agosto a docentes activas/os y jubiladas/os”.
En este sentido, anunciaron que la oferta «será sometida a las asambleas con el propósito de que las y los trabajadores de la educación entrerriana puedan manifestarse al respecto de cara al Congreso que sesionará en la Ciudad de San Salvador el próximo miércoles”.
Al encuentro paritario asistieron por Agmer, Marcelo Pagani, Guillermo Zampedri, Leandro Pozzi y Juan Carlos Crettaz, acompañados por la vocal Gremial, Susana Cogno, y la asesora legal, Verónica Fischbach. (APFDigital).
ACEPTACIÓN DE ESTATALES
El secretario General de ATE, Oscar Muntes, destacó un avance en propuestas salariales aunque consideró que “falta para vivir dignamente”. Continuó señalando que “partiendo de la realidad de que una familia necesita $880 mil pesos para no ser pobre y $340 mil para sobrepasar la línea de la indigencia de pesos, todo lo que se pueda avanzar en un contexto muy difícil es importante y hay que hacerlo porque la pérdida del poder adquisitivo es más de 20 puntos”.
Por su parte, el secretario General de UPCN, José Allende, informó que UPCN aceptó la oferta. “Cerramos un acuerdo emparejando la inflación y por fin se ha empezado a discutir y recomponer el nivel salarial”. Además destacó la suma fija de $120 mil: “40 mil pesos significa un 8% de una pérdida de 18%, es decir un 50 %, por lo que es un paso hacia adelante para los trabajadores pero esperemos que pronto sea para los jubilados y pensionados”.
Otros de los puntos tratados en el encuentro fueron los aumentos en los contratos de obra. Al respecto, Allende resaltó que el incremento “era necesario pero tenían montos muy bajos”. Además anunció que el próximo paso será que no queden contratos de obra y pasen a servicio. “Si este Gobierno habla de no echar gente no pueden seguir de esa manera”.
Por su parte, desde ATE también volvió a plantear avanzar en un nuevo instructivo de pase a planta permanente y desde Economía y la Secretaría de Hacienda se comprometió a analizar el tema para empezar a discutirlo en el mes de agosto.
Por último, se anunció que el 30 de julio será la paritaria de Salud y en la primer quincena de agosto se hará el encuentro para auxiliares de Educación.
